Manajemen Talenta Jadi Pilar Transformasi ASN Minahasa, Kinerja Harian Diperkuat
MANADO — Penguatan manajemen talenta semakin menempati posisi strategis dalam transformasi tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Minahasa. Sistem kepegawaian diarahkan tidak lagi sekadar berorientasi administratif, tetapi semakin bertumpu pada kompetensi, potensi, kinerja, prestasi, dan data sebagai dasar pengembangan karier aparatur. Arah tersebut mengemuka dalam Sosialisasi Penguatan Manajemen Talenta yang digelar Kamis (24/9/2026) […]
Selanjutnya

